Strong Developer

"ยอดคน"

• ฟ้ามิได้แบ่ง 'ยอดคน' กับ 'คนธรรมดา' ออกจากกัน

ยอดคนจะปรากฏขึ้นเสมอ แต่นั้นมิใช่เพราะ 'ฟ้ากำหนด'
การที่ "ยอดคน"ปรากฏขึ้นได้ เพราะ เขาผ่านการ "ฝึกฝน" และ "เรียนรู้" ที่จะเป็นยอดคน
..........................................

• "อัจฉริยะ" ไม่ใช่สัตว์ประหลาดที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ
แต่เป็นสิ่งที่ ถูกสร้างขึ้นมา
ไม่มีใครเก่งมาตั้งแต่เกิด

คนเก่งได้นั้นต้องได้รับการฝึกฝน ม้าดี ต้องมีคนขี่ม้ามาฝึกฝน ..
นักกีฬาที่ดีต้องมีโค้ชที่ดี มาฝึกฝน

• Don't Look Down Yourself.
อดีตไม่สำคัญว่าเราเป็นใคร สำคัญที่ว่าวันนี้และวันหน้าเราต้องการเป็นใคร ...อย่าเอาอดีตของตัวเองมาตัดสินอนาคตของตัวเอง

จงเห็นคุณค่าในตัวเอง เคารพนับถือในความสามารถที่มีอยู่ของตัวเองหากเราไม่หยุดเรียนรู้และพัฒนาตัวเองแล้วตัวเราเองจะกลายเป็นผู้สำเร็จและยิ่งใหญ่ได้ ยกย่องและให้เกียรติตัวเอง

• สมองของคนเราเหมือนพื้นดินที่ว่างเปล่า
เมื่อเราปลูกอะไรลงไปเราก็จะได้ผลเป็นอย่างนั้น
จงปลูกฝังแต่สิ่งดีๆลงไปในสมอง
คำพูดใดๆ ที่เราเคยได้ยินซ้ำๆหรือ
การกระทำสิ่งใดซ้ำๆติดต่อกัน
เกิน 49 วัน
มันจะกลายเป็น "นิสัย" ของเรา
จงคุยกับตัวเองแต่เรื่องดีดีทุกๆวันมันคือเคล็ดลับของทุกความสำเร็จบนโลก

• สิ่งที่น่ากลัวที่สุดในโลกคือ
"สิ่งแวดล้อม"อย่าปล่อยให้ความคิด หรือคำพูดราคาถูกของคนบางคนมากำหนดชีวิตของเรา

ในโลกนี้ไม่มีใครมีอิทธิพลกับตัวเรา นอกจากตัวเราเอง อย่าตกเป็นเหยื่อคำพูดของใครที่พูดไปแม้แต่คนพูดไปก็ไม่ได้คิด

• ชีวิตไม่ใช่เกมส์กีฬา ไม่มีเวลาพักครึ่ง ไม่มีการขอเวลานอก

และที่สำคัญคือ 'เปลี่ยนตัวผู้เล่นไม่ได้' ไม่มีใครเกิดมา 'ล้มเหลว' ถ้าไม่ 'ล้มเลิก'
.........................................

• คนฉลาด.. ต้องโง่เป็น
คนโง่ไม่เป็น..จะไม่มีทางฉลาด

• เพียงคุณคิดว่าคุณทำได้
คุณก็ทำได้ตั้งแต่ที่คุณคิด
แต่หากคุณคิดว่าคุณทำไม่ได้
คุณก็ทำไม่ได้ตั้งแต่ที่คุณคิด

สิ่งที่เลวร้ายที่สุดของมนุษย์
คือความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ 'ทางจิต' ที่ ตอกย้ำตัวเองว่า .. ทำไม่ได้

• แม้แต่ "คิด" ยังไม่กล้าที่จะคิด แล้วชีวิตจะประสบความสำเร็จได้อย่างไร?

จงกล้าที่จะเผชิญความล้มเหลว.. ความล้มเหลวคือครูที่ดีที่สุดที่เข้ามาเพื่อทดสอบตัวเรา
If you want to have success, you have no choice.
ถ้าคุณต้องการประสบความสำเร็จในชีวิต สิ่งที่คุณจะต้องเจอคือ" ความล้มเหลว "อย่ากลัวความล้มเหลวเพราะมันมากับความสำเร็จคุณเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ได้
อยากสำเร็จไวจงรีบออกไปพบความล้มเหลวให้ไวๆ เราจะได้พบกับความสำเร็จไวๆเช่นกัน

• มนุษย์ คือจุดศูนย์กลางของเส้นรอบวงที่ไม่มีขีดจำกัด

ทำไมมนุษย์เหมือนกันจึงประสบความสำเร็จไม่เท่ากัน
นั่นเป็นเพราะ มนุษย์แต่ละคนได้รับโอกาสทางความคิดที่แตกต่างกัน การลงมือทำตามความคิดจึงแตกต่างกัน

• คนสำเร็จมองปัญหาเป็นโอกาส คนล้มเหลวมองโอกาสเป็นปัญหา

คนสำเร็จจะปรับตัวเองไปหาโลกภายนอก
คนล้มเหลว จะให้โลกภายนอกปรับเข้าหาตัวเอง

Team work is less 'E-GO' and more 'WE GROW'
..........................................

• คนสำเร็จ ผู้นำขององค์กรต่างๆ ในโลกนี้ กว่า 85%ทั่วโลก
ล้วนแล้วแต่มิใช่คนเก่ง แต่เขาเหล่านั้นส้วนเป็นคนดีทั้งสิ้น

คนเก่งนั้น..ใช้เวลา 2-3 ปี ก็สอนให้เก่งได้ ..
แต่.. คนดีต้องใช้เวลา "ชั่วชีวิต" ในการพากเพียร คนเก่งอาจหาได้ง่ายๆแต่คนดีสิหายากจริงๆ

คนเก่งถ้าขาดความจงรักภักดี ไม่มีความกตัญญู
ก็เป็นได้แค่เก่ง แต่คนดี ดูได้จาก ความกตัญญูรู้คุณ

• "ความรู้" เป็นเพียง "พลังอำนาจแฝง" ชนิดหนึ่งเท่านั้น
"ความรู้" จะกลายเป็น "พลังอำนาจที่ยิ่งใหญ่" ได้ก็ต่อเมื่อมันถูกนำ ไปใช้อย่างชาญฉลาด

• ฟัง..แต่..ไม่ได้ยิน
ได้ยิน..แต่..ไม่เข้าใจ เข้าใจ..แต่..ไม่ลึกซึ้ง
ลึกซึ้ง..แต่..ไม่แตกฉาน แตกฉาน..แต่..นำไปใช้ไม่ลงมือทำก็ไม่เกิดประโยชน์และผลลัพธ์

จงนำศักยภาพ และอัจฉริยภาพ ที่ซ่อนเร้นในตัวเรา มาใช้อย่างชาญ  ฉลาด เพื่อตัวเอง เพื่อครอบครัว สังคม ของเรา..."ชีวิตของเราสั้นนักเกินกว่าที่จะอยู่อย่างกระจอกงอกง่อย"

เรื่องนี้สำคัญมากๆ! ผมอยากให้เพื่อนๆ ตั้งใจอ่านให้จบ!
เพราะมันคือ กุญแจสำคัญของทุกๆ ความสำเร็จ ในชีวิต!

นั่นคือ "The Power of Vision - พลังของวิสัยทัศน์"

---

ก่อนที่จะลงลึก! ขออธิบายความหมายของ Vision เล็กน้อย...

บริษัททุกแห่งในโลก

ต้องเริ่มจาก Vision หรือ วิสัยทัศน์ - พูดง่ายๆ มองเห็นภาพขององค์กรณ์ในอนาคตขององค์กรคืออะไร

จากนั้น จะมาเป็น Mission - ภารกิจที่จะต้องทำ เพื่อไปให้ถึง Vision

แล้วค่อยมา GOAL - เป้าหมาย!

เป้าหมาย 5 ปี 3 ปี 1 ปี
หรือแม้กระทั่ง KPI (ตัววัดผล) ในแต่ละเดือน!

ทั้งหมดก็เพื่อ ชี้วัดว่า... เราเข้าไกล้เป้าหมายสูงสุด หรือ Vision แค่ไหนแล้ว!
สุดท้ายก็จะออกมาเป็น Action ในแต่ละเดือน แต่ละวัน ของแต่ละแผนก แต่ละคน

*สรุป Vision --> Mission --> Goal --> Action plan (To do List) แล้ว Check ความก้าวหน้าด้วย KPI

---

แต่ ๆ ๆ ๆ

ปัญหาส่วนมากของบริษัท (เกือบ) ทุกแห่งในโลก!
ลืมย้ำเตือน Vision! ให้กับคนในองค์กร

สวนสนุก -
Vision คือให้คนมีวันที่มีความสุขมากที่สุดในชีวิต!

แต่คนบังคับเครื่องเล่นกับหน้ายังกะนมบูด!
เพราะ Action plan หรือ To DO List ของเค้าก็คือ บังคับเครื่องเล่น!
สุดท้ายบังคับเครื่องตามหน้าที่ แต่องค์กรก็อยู่ไม่ได้ เพราะลูกค้าไม่มีความสุข!

บริษัท รปภ หมู่บ้าน -
Vision คือ ให้ความปลอดภัย เพื่อให้คนในหมู่บ้านอยู่อย่างมีความสุข ไม่ต้องกังวลใดๆ

แต่ รปภ. บางคนเข้าใจว่าหน้าที่เค้าคือ ตรวจบัตร/ แลกบัตร / ขี่จักรยานไปเซ็นชื่อตามเสา
สุดท้ายคนในหมู่บ้าน ไม่ได้รู้สึกปลอดภัยขึ้นเลย - กลับกลัว รปภ. อีกต่างหาก!

ไปรษณีย์ไทย -
Vision คือ ใกล้ชิดคนไทย และเชื่อถือได้มากที่สุด!

แต่พนักงาน (บางคน) ไม่เข้าใจ - คิดว่าหน้าที่ตัวเอง คือ แค่คนส่งจดหมาย เลยโยนของ หน้าบึ้ง ไม่สนใจลูกค้า ... ทั้งๆ ที่ Vision คือ ใกล้ชิด และ เชื่อถือ!!!

ถามว่าพวกเค้าผิดไหม???

ผมตอบเลยว่าไม่ เค้าไม่ผิด เค้าทำตามหน้าที่ ที่จริงเค้าอาจเป็นคนดีมากๆ ด้วยซ้ำ!

แต่ปัญหาคือ เค้าไม่เข้าใจ Vision!
เค้าไม่เข้าใจความต้องการหลักขององค์กร!

เพราะทุกคนย้ำเตือนแต่หน้าที่!
ย่้ำเตือนแต่ KPI - ตัววัดผลว่าดี/ ไม่ดี
ย้ำเตือนแต่ ACTION PLAN หรือ TO DO LIST

แต่ "ไม่มี" ใครย้ำเตือน VISION หรือเป้าหมายสูงสุดที่คุณต้องการ ว่ามันคืออะไร และทำไปเพื่ออะไร!

สุดท้ายเลยไม่มีใครรู้ ไม่มีใครเข้าใจว่า และในที่สุดก็เลยไม่ success ในแบบที่อยากจะเป็น!

( ตัวอย่าง ดีๆ ที่ผมเห็นคือ

ธนาคารแห่งหนึ่ง Vision คือ ... กระทำทุกวิถีทางเพื่อเป็นสถาบันการเงินไทยที่ให้บริการอย่างดีที่สุดแก่ลูกค้า เลยออก Campaign - ฝากให้เราช่วยดูแล ย้ำเตื่อนพนักงานทุกคน

ผลอาจไม่เห็นทันท่วงที แต่ผมว่าดีขึ้นเยอะมาก! )

----

ชีวิตเราก็เหมือนกัน!

ถ้าเราย้ำเตือนแต่เป้าหมาย! มีรถ มีบ้าน มีเงิน 10 ล้าน ร้อยล้าน!
แล้วก็ FOCUS แต่ ACTION PLAN! - To do List!

สุดท้ายเราก็ล้มเหลว - เพราะเราขาดการย้ำเตือน VISION!

Vision ที่จะบอกว่า...

ภาพที่คุณเห็นว่าตัวคุณในอนาคตเป็นอย่างไร

ภาพที่คุณเห็นว่า... ก่อนที่คุณจะตายจากโลกนี้ไป คุณอยากจะทำอะไรให้กับโลก!

ภาพของคนคนนั้น คนที่คุณเกิดมาชาตินี้ทั้งที ขอให้ได้เป็น!

คุณจะเป็นแค่คนธรรมดาที่เอาตัวเองก็ยังไม่รอด หรือคุณจะเป็น Superstar ที่จะเปลี่ยนโลกนี้ให้ดีขึ้นทั้งโลก!

คุณจะเป็นแค่คุณพ่อธรรมดาๆ หรือ คุณจะเป็นที่ปรึกษาที่วิเศษที่สุด ตลอดชีวิตของลูก

คุณจะเป็นแค่พ่อครัวธรรมดาๆ หรือ คุณจะเป็นพ่อครัวที่ทำให้คนกินอาหารทุกๆ คนมีช่วงเวลาที่วิเศษที่สุด ในเวลาที่เค้าตักอาหารคุณเข้าปาก!

จากนั้น ค่อยแปลงมาเป็น เป้าหมาย และ Action plan!
เพื่อทำให้ภาพ หรือ Vision นั้นเป็นจริง!

ทุกๆ อย่าง ต้องเริ่มต้นที่ Vision !!!

สรุปแล้ว...
VISION ของคุณ คืออะไรครับ?

Without VISION, People perish - ไม่มี VISION คนเหมือนตายทั้งเป็น!

*ถ้ายังคิดไม่ออก เริ่มจากถามตัวเองว่า...
ในวันที่ฉันตาย ฉันอยากให้คนพูดถึงฉันว่าอะไร...

มันจะเป็นเบาะแสที่สำคัญที่สุดในการหา VISION ของคุณ!
Cr: Forward line unicity Wealth club

เราสามารถสร้างความเชื่อและความคิดใหม่
โดยการตั้งโปรแกรมด้วยคำพูด!!

ขั้นตอนสู่การเปลี่ยนแปลง : การตั้งโปรแกรมด้วยคำพูด